お仕事開始までの流れ
人材派遣
ヒューマンリップルと雇用関係を結び、派遣先企業で就業する働き方です。
STEP1
- お仕事に
エントリーする
- エントリーフォームよりご連絡をお願い致します。
希望に合う求人がない場合でもお気軽にご相談ください。
身分証明書と、ご用意がある方は履歴書、職務経歴書を添付してご送付お願い致します。
履歴書、職務経歴書のご準備がまだの場合、こちらで聞き取りさせていただきますので、職歴のメモをご用意いただけるとスムーズです。
担当者よりお電話またはメールにてご連絡致します。
STEP2
- 登録・面談
- 派遣の働き方やルールのご説明。
これまでのご経験、ご希望の条件、等を伺います。
STEP3
- 求人紹介
- 求人情報では分からないこともイメージしやすいようにお伝えします。「イメージと違った」「自分には合わないかも」という場合は、登録だけでも可能です。
条件に合ったお仕事が見つかり次第、ご連絡します。
STEP4
- 職場見学
- 派遣先企業で、事前に職場見学ができます。
会社の雰囲気や仕事の内容を具体的に確認できます。
職場見学後、応募の意思確認をさせていただきます。
STEP5
- 採用、入社
- 採用決定したら、ヒューマンリップルとの雇用契約を結びます。
入社前研修（e-ラーニング）を受講していただきます。
STEP6
- 派遣先での
就業開始
- 派遣先企業でのお仕事がスタート。
就業中は、担当者が付き安心して働けるようにサポート致します。
人材紹介
ヒューマンリップルが仲介し、応募から採用まで完全無料でサポートし、
ご紹介先企業の直接雇用となります。
STEP1
- お仕事に
エントリーする
- エントリーフォームよりご連絡をお願い致します。
希望に合う求人がない場合、今すぐの転職希望でない場合でも、お気軽にご相談ください。
公開していない求人でご紹介できる場合もあります。
また、条件にあった求人の開拓も行います。
身分証明書と、ご用意がある方は履歴書、職務経歴書を添付してご送付お願い致します。
担当者よりお電話またはメールにてご連絡致します。
STEP2
- 登録・面談
- 経験豊富な国家資格保有のキャリアコンサルタントが、これまでのご経験、ご希望条件等を伺い、今後の働き方や中長期的なキャリア
ビジョンも視野に入れ、より良い転職活動をサポート致します。
自分では気づいていない潜在的な可能性を引き出し、就職の可能性を広げていきましょう。
STEP3
- 求人紹介
- 求人情報には記載されていない企業の情報も可能な限りお伝えします。
実際に、企業を訪問しているヒューマンリップルの担当者だから分かる生の情報があります。
STEP4
- 応募書類添削
・面接指導
- 企業に提出する前に、履歴書、職務経歴書の添削を行い、書類選考通過の可能性を高めます。
企業面接前には、応募企業に応じた面接指導を行いますので、安心して面接に挑めます。
STEP5
- 採用適性検査
- 採用適性検査（ウェブ受検）を実施。（応募企業による）マッチングを高めると共に、ご自身の内面（コミュニケーション力、ストレス耐性等）を知り、今後に活かしていけます。
STEP6
- 企業面接
- ヒューマンリップルが面接日時を調整し、企業での面接を行います。
自分では言いにくい条件交渉などもヒューマンリップルが行います。
STEP7
- 採用内定・入社
- 企業からの内定連絡および応募者の入社意思確認をもって、最終決定となります。
企業からの条件提示と内定同意の手続き、入社日調整等を行います。
STEP8
- アフターフォロー
- 安心して働き続けるために、気軽に相談できるアフターフォローも充実しています。万一、条件が違った場合等、ヒューマンリップから
企業へ確認、交渉も致します。
