求人コード:16534
掲載日:2025.03.26
このお仕事の特徴
世界40か国で24万人超の社員が活躍する国内最大の非鉄金属メーカー「住友電気工業㈱」のグループ企業で財務安定性高い企業です。
タイヤ補強用スチールコードの製造、精密バネ用鋼線の製造、半導体インゴット切断用鋼線を主に生産しています。
住友電工グループは「人を大切に考える会社」。各種制度が充実し、人を想う文化が脈々と流れています。
★当社お取引先企業の直接雇用へのご紹介となります。
正社員
同社工場内にて、生産技術担当として下記の業務をご担当いただきます。
・生産性(コスト対策含む)改善
・製品品質向上のための工程能力向上や品質管理
・会社経営の視点を持っての業務改善提案、等
設備:スチールコード(自動車用タイヤの内部に使用される補強材)、精密バネ用鋼線、シリコンウェハー切断用のソーワイヤ等の製造設備
※生産技術のスペシャリストとしてスキルアップはもちろん、将来的にはマネジメントを担うことを期待します。
会社の定める業務
グループ内を含む
定めなし
栃木県宇都宮市清原工業団地18-4
転勤の可能性 あり
当面なし。
会社が定める事業所
敷地内禁煙屋外喫煙所あり
可
駐車場あり
高卒以上
不問
<必須>
・生産技術者として、顧客対応および現場改善の実務・指揮の経験
<歓迎>
・金属加工(熱処理、伸線加工、撚線加工)の知識
・IoT、AIに関する知識
・英語によるコミュニケーションが可能な方(目安TOEIC500点程度)
あり 3ヶ月
使用期間中の条件変更 同条件
月給
基本給 : 220,000円~ ※賃金は経験を考慮し決定
想定年収:430万~700万
※残業割増:残業130%、休日出勤135%、深夜140%、その他法定通り
<諸手当>
・食事手当
・家族手当
・住宅手当
あり(人事考課により)
あり(年2回、前年度実績5ヶ月)
8:10~16:55(所定労働時間7時間45分)
あり:月平均15時間程度
60分
完全週休二日制(土日)
GW、夏季休暇、年末年始
・有給休暇:入社初年度は入社月に応じて規定付与、翌年以降は20日一斉付与、
計画有給休暇(年5日)、時間単位、半日単位での取得可能
・積立休暇(失効する有給休暇を最大50日迄保有)
・ライフサポート休暇(勤続5年、15年、25年、35年で連続5日間)
・リフレッシュ休暇(勤続10年、20年、30年、40年で連続3日間)
・特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、裁判員休暇、臨時休暇)
※その他、育児・介護に係る休業や休暇、時短勤務、時間外労働の免除あり
育児休業(取得実績あり)
介護休業(取得実績あり)
121日
社会保険完備
通勤手当
家族手当:扶養家族1人(月19,200円)、2人(月25,000円)、3人(月30,800円)
住宅手当:持ち家の世帯主対象、6,000円/月 ※時限手当(支給開始から通算10年間迄)
家賃補助手当:独身(上限25,000/月)、同居家族ありの世帯主(上限60,000/月)
食事手当、社員食堂あり
持株会制度
確定拠出年金制度
退職金
時短制度(一部従業員利用可)
研修支援制度
従業員専用駐車場あり
・各種福利厚生、制度も充実。腰を据えて長期安定の環境で永く働き続けたい方におすすめです。
・若手社員でも技術力や熱意に応じて、責任ある仕事を任せられるます。将来的に管理職を目指したい方にも力が発揮できる環境があります。
・プライベートや子育てなどとも両立しやすくワークライフバランス充実が実現できる環境です。
選考内容
書類選考
筆記試験(適性検査SPI)
面接2回 ※1次面接は、遠地の方はオンラインも可能
※面接交通費支給あり
★当社お取引先企業の直接雇用へのご紹介となります。
<求人企業:栃木住友電工㈱>
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